Das PVT (Programme Vacances-Travail), auch als Working Holiday Visa (WHV) bekannt, ist ein befristetes Visum, das es jungen Franzosen ermöglicht, bis zu 12 Monate in einem Partnerland zu leben und dort legal zu arbeiten. 2026 hat Frankreich Abkommen mit 15 Destinationen auf allen Kontinenten geschlossen: eine echte Chance, die Reise vor Ort zu finanzieren und in eine neue Kultur einzutauchen, weit über den klassischen Touristenaufenthalt hinaus.
Was ist das PVT genau?
Das Programme Vacances-Travail ist ein langfristiges Aufenthaltsvisum mit mehrfacher Einreisemöglichkeit. Es unterscheidet sich vom klassischen Touristenvisum in zwei wesentlichen Punkten:
- Arbeitserlaubnis: in jedem Berufsfeld, bei jedem Arbeitgeber, ohne vorherige Arbeitsgenehmigung.
- Aufenthaltsdauer: bis zu 12 Monate (bestimmte bilaterale Abkommen erlauben sogar bis zu 24 Monate), während ein Touristenvisum in der Regel auf 90 Tage begrenzt ist.
Das PVT setzt weder einen bestimmten Abschluss noch Berufserfahrung noch einen Sprachnachweis voraus. Es ist bewusst niedrigschwellig gestaltet, für junge Menschen, die Reisen und Arbeiten kombinieren möchten.
Meine PVT-Versicherung abschließenWer kann ein PVT beantragen? Voraussetzungen
Gemeinsame Voraussetzungen für alle Destinationen
Um einen PVT-Antrag zu stellen, müssen folgende Bedingungen gleichzeitig erfüllt sein:
- Alter: zwischen 18 und 30 Jahren zum Zeitpunkt der Antragstellung (Ausnahmen siehe unten).
- Staatsangehörigkeit: französische Staatsbürgerschaft mit einem für die gesamte Aufenthaltsdauer gültigen Reisepass.
- Finanzielle Mittel: mindestens rund 2.500 € für die ersten Ausgaben vor Ort (der genaue Betrag variiert je nach Gastland).
- Reiseversicherung: Nachweis einer privaten Versicherung, die Krankheit, Krankenhausaufenthalt und medizinische Rückholung für die gesamte Reisedauer abdeckt. Diese ist eine Pflichtvoraussetzung, die jedes Partnerland verlangt.
- Keine unterhaltsberechtigten Kinder während der gesamten Aufenthaltsdauer.
- Erstmalige Nutzung in diesem Land: Das PVT kann im selben Land nicht zweimal beantragt werden.
Altersgrenze auf 35 Jahre angehoben für drei Destinationen
Für Australien, Kanada und Argentinien liegt die Altersgrenze bei der Antragstellung bei 35 Jahren, was den Zugang zu diesen beliebten Destinationen erheblich erweitert.
Die 15 PVT-Destinationen für Franzosen
Frankreich hat bilaterale Programme-Vacances-Travail-Abkommen mit folgenden 15 Ländern und Gebieten geschlossen:
| Destination | Altersgrenze |
|---|---|
| Australien | 35 Jahre |
| Kanada | 35 Jahre |
| Argentinien | 35 Jahre |
| Japan | 30 Jahre |
| Südkorea | 30 Jahre |
| Neuseeland | 30 Jahre |
| Brasilien | 30 Jahre |
| Chile | 30 Jahre |
| Kolumbien | 30 Jahre |
| Ecuador | 30 Jahre |
| Hongkong | 30 Jahre |
| Mexiko | 30 Jahre |
| Peru | 30 Jahre |
| Taiwan | 30 Jahre |
| Uruguay | 30 Jahre |
Die offizielle Liste und die länderspezifischen Bedingungen findest du auf diplomatie.gouv.fr.
Kontingente: Nicht alle Destinationen sind gleich zugänglich
Die Verfügbarkeit der Plätze unterscheidet sich je nach Land:
- Australien und Neuseeland: kein Jahreskontingent. Der Antrag wird bearbeitet, sobald die Unterlagen vollständig sind, was diese Destinationen zu den zugänglichsten für Franzosen macht.
- Kanada: wöchentliches Losverfahren (sogenannte „Einladungsrunden“). Das Kontingent für Franzosen beträgt 5.661 Plätze im Jahr 2026. Bei einer Auswahl muss die Einladung innerhalb von 10 Tagen angenommen und die vollständigen Unterlagen innerhalb weiterer 20 Tage eingereicht werden.
- Andere Länder: jährliche Kontingente, die je nach Abkommen von einigen Hundert bis einigen Tausend Plätzen variieren.
Um zwischen den zwei beliebtesten Destinationen ohne Kontingent zu wählen, lies unseren Guide Australien oder Neuseeland: Wohin für ein PVT?.
Warum ein PVT machen?
Das PVT vereint Vorteile, die kaum ein anderes Programm gleichzeitig bietet:
- Die Reise vor Ort finanzieren: Legales Arbeiten reduziert das nötige Budget vor der Abreise erheblich.
- Genug Zeit, um wirklich anzukommen: Ein Jahr (oder sogar zwei, je nach Abkommen) reicht, um eine stabile Unterkunft zu finden, ein lokales Netzwerk aufzubauen und ein Land jenseits touristischer Pfade kennenzulernen.
- Echte kulturelle Immersion: Wer Seite an Seite mit Einheimischen arbeitet, taucht in kulturelle und berufliche Codes ein, die kein Touristenaufenthalt vermitteln kann.
- Kompetenzentwicklung: Internationale Erfahrungen werden von Arbeitgebern geschätzt; in einer Fremdsprache in einem beruflichen Umfeld zu arbeiten beschleunigt das Lernen weit mehr als jeder Sprachkurs.
- Maximale Flexibilität: kein vorgeschriebener Arbeitgeber, kein fester Berufsbereich. Du passt dich an die Chancen und Wünsche des Moments an.
Was den Job betrifft: Gastronomie, Gartenbau und Dienstleistungsbranche sind besonders zugänglich für PVT-Einsteiger. Zur Vorbereitung lies unseren Guide zu den Top 7 Jobs im Working Holiday Programm.
Die Reiseversicherung: keine Verhandlungssache
Die Versicherung ist beim PVT kein optionales Extra: Alle Partnerländer verlangen sie, um das Visum zu genehmigen. Sie muss mindestens Arztkosten, Krankenhausaufenthalt und medizinische Rückholung für die gesamte Aufenthaltsdauer abdecken.
Über die bürokratische Pflicht hinaus ist sie ein echter Schutz: In Australien, Kanada oder Japan können Krankenhauskosten ohne Versicherung schnell in die Zehntausende Euro gehen. Ohne Versicherung abzureisen bedeutet, ein unverhältnismäßiges finanzielles Risiko einzugehen.
Mit Yupwego kannst du online in wenigen Minuten eine speziell auf das PVT zugeschnittene Reiseversicherung abschließen, inklusive Krankenversicherung und Rückholung. Um besser zu verstehen, was eine Reiseversicherung tatsächlich abdeckt, lies unseren Guide Reiseversicherung: Was dir niemand vor der Abreise verrät.
FAQ
Kann man ein PVT-Visum verlängern?
Nein. Das PVT wird für eine feste, nicht erneuerbare Dauer im selben Land ausgestellt (in den meisten Fällen 12 Monate, bei bestimmten Abkommen 24 Monate). Wer länger bleiben möchte, kann auf andere Visumskategorien wechseln, etwa Fachkraft, Student oder Daueraufenthalt, je nach lokalen Kriterien.
Kann man mehrere PVT in verschiedenen Ländern aneinanderreihen?
Ja. Das PVT kann im selben Land nicht zweimal genutzt werden, aber es ist erlaubt, nacheinander PVT in verschiedenen Destinationen zu absolvieren, solange die jeweils geltenden Altersgrenzen eingehalten werden.
Braucht man ein Sprachniveau oder einen Abschluss für ein PVT?
Nein. Das Programme Vacances-Travail setzt weder einen Abschluss noch Berufserfahrung noch einen Sprachnachweis voraus. Einzig die Altersvoraussetzung, ausreichende Finanzmittel, eine Versicherung und ein gültiger Reisepass sind Pflicht.
Wie funktioniert das Losverfahren für das PVT Kanada?
Kanada führt wöchentliche Einladungsrunden durch. Bewerber registrieren sich auf canada.ca (einzige offizielle Website) und werden anschließend per Zufallsprinzip ausgewählt. Im Jahr 2026 beträgt das französische Kontingent 5.661 Plätze. Eine Einladung muss innerhalb von 10 Tagen angenommen und die vollständigen Unterlagen innerhalb weiterer 20 Tage eingereicht werden.
Wird die Yupwego-Versicherung für ein PVT akzeptiert?
Yupwego bietet Reiseversicherungsverträge an, die Krankenversicherung und Rückholung umfassen. Prüfe vor dem Abschluss, ob die Leistungen deines Vertrags den spezifischen Anforderungen des Ziellandes entsprechen, die je nach bilateralem Abkommen variieren.
